Ses missions
L’infirmier(e) réalise des actes de soins préventifs, curatifs et/ ou palliatifs destinés à maintenir ou à restaurer la santé d’un patient, en établissement ou service médico-social, à l’hôpital ou à domicile.
L’infirmier(e) est présent(e) à toutes les étapes d’accompagnement et de la prise en soin de la personne. Elle contribue à l’éducation à la santé, à l’accompagnement et au maintien des capacités restantes du patient/résident en cohérence avec le projet de vie.
- Assure la prise en charge administrative de la personne,
- Informe et accompagne le patient et sa famille
- Participe à la mise à jour du dossier médical du patient, ainsi que la planification des soins selon prescriptions
- Suit les régimes alimentaires
- Conseille et coordonne les équipes soignantes sur les techniques de soins
L’infirmier(e) accomplit différents actes de soin, à son initiative ou suivant les prescriptions du médecin :
- Administration de médicaments,
- Observation et recueil des données cliniques,
- Pansements,
- Prélèvements, prise de tension…
- Injections…
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Savoir-faire
- Cerner l’état du patient et repérer les modifications d’état de la personne, puis consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
- Savoir organiser un plan de soins infirmiers selon les besoins du patient/résident et préparer en conséquence le chariot de soins.
- Surveiller l’état clinique du patient et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.
- Réaliser des soins infirmiers, des soins d’hygiène et de de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins…).
- Savoir mettre en œuvre les soins éducatifs et préventifs.
- Respecter les normes d’hygiène.
- Veiller à la relation d’aide, ne pas faire à la place.
- Etre dans une relation de stimulation avec la personne tout en veillant à ne pas la mettre en échec.
- Avoir un comportement bien traitant.
- Collaborer et interagir avec l’ensemble des intervenants/équipe médico-social à la réalisation d’un objectif commun.
- Capacités rédactionnelles.
- Savoir utiliser les outils informatiques.
Savoir-être
- Sens des responsabilités (respect des règlementations sanitaires, de sécurité, d’hygiène)
- Capacité d’écoute
- Patience
- Diplomatie
- Empathie
- Discret et respect du secret professionnel
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Goût pour le travail en équipe
Conditions d’exercice de l’activité et environnement de travail
L’activité d’infirmier(e) s’exerce au sein :
- Etablissements de soins (Hôpital, clinique, centre hospitalier spécialisé…),
- Cabinet médical,
- Résidence de personnes âgées,
- Associations,
- Au domicile des personnes : Services de soins infirmiers, services d’accompagnement pour adultes handicapés (SSIAD, SAMSAH).
Le permis B est exigé pour l’intervention à domicile.
L’activité peut s’exercer en horaires décalés, par roulement les fins de semaine, jours fériés, de nuit, à des astreintes ou des gardes en milieu hospitalier.
Des vaccinations prévues par le Code de la Santé Publique sont exigées.
L’activité de l’infirmier(e) varie selon les structures (cabinet médical, hôpital, maison de retraite…), et le secteur (psychiatrie, chirurgie, gériatrie…).
Formation(s) accès à l’emploi
L’emploi/Métier d’infirmier(e) est accessible avec le Diplôme d’Etat DE – d’Infirmier. Désormais reconnu au niveau licence dans le cadre du cursus LMD (licence, master, doctorat), ce diplôme s’obtient au terme de trois ans d’études en institut de formation en soins infirmiers (Ifsi).
Depuis de 2019, les candidats, inscrits sur Parcoursup, seront sélectionnés sur dossier. Les aides-soignants et les auxiliaires de puériculture conservent une voie d’accès spécifique au titre de la promotion professionnelle, et peuvent être exempt de certaines épreuves de sélection pour entrer en Ifsi.
La Formation peut être par la voie de l’alternance après avoir validé la 1ère année en institut de formation.
Des formations complémentaires peuvent être requises : hygiène hospitalière, soins palliatifs……
L’installation en cabinet libéral nécessite 2 ans d’exercices professionnels en secteur hospitalier au cours des 6 années précédant la demande d’installation.